40% менеджеров высшего звена готовы уйти со своей работы в ближайший год из-за уровня стресса. Такие данные исследования The Workforce institute at UKG привела операционный директор сервиса онлайн-психотерапии «Ясно» Анна Никулина на конференции, организованной ИД «Коммерсантъ». Согласно исследованию, 70% респондентов среди менеджеров среднего звена готовы пойти на сокращение зарплаты, если их новая работа лучше отразится на их психическом здоровье.